基于传播效果的融媒体发稿奖励方案设计研究

基于传播效果的融媒体发稿奖励方案设计研究成果的实践和进展

2012年8月,基于多年的创新实践和成果,为面向多部门组织和建立的融媒体发稿奖励计划和项目设计设立了任务计划,为包括公司代表在内的行业及媒体的消费者提供了年度有关活动在分公司内的实施计划。

1.实施计划。旨在通过项目的宣传与推广,有效建立公司媒体整合和创新推广平台,帮助公司完全利用各种现有媒体资源,以加强公司的品牌。

2.创新过程。旨在通过创新,实现公司的媒体策略管理和媒体关系管理的全过程,实现公司的舆论控制,传播内容和传播对象。

3.创新方法。创新可以用于有效地建立和完善公司的媒体管理体系,全面推广公司媒体,制定统一的传播策略和政策,并利用现有媒体资源,降低通信成本,维护顾客关系,扩大销售与市场份额。

4.创新组织。旨在建立全媒体报导中心,由专人负责运作,建立健全公司媒体公关工作的全过程,并邀请社会各界媒体参与报导。

5.创新内部团队。旨在通过对内和对外沟通,协调内部团队与外部专家的关系,建立有效果的组织和管理机制。

2、一般的外部媒体资源

1.传统媒体:

a.报纸:保证受众阅读整版、不分版块、易于阅读。及时更新,保证速度准确、版面清晰、具有煽动性、表现力强。

b.杂志:保证受众完整、无错误。每期内容符合人们的阅读习惯,易读易记,迎合受众的品味,并保证及时更新,没有差错。

2.互联网新闻媒体:

a.网站:重点推荐,是推荐的版块,比方QQ空间、博客、论坛等。

b.移动顾客端:有相应的下载渠道。

c.微博:微博,和移动顾客端相结合。

3、较多的公司选择的网络推广推广方式有哪些?

a.搜索引擎优化:SEO,关键词排名,基于搜索结果及受众体验优化。

b.广告联盟:DSP,网盟广告。

c.电商平台推广:商品推广、优惠券发放、小程序、店铺装修。