技术指导。要为植树造林者提供技术指导，提高植树造林的成活率。

技术指导。要为植树造林者提供技术指导,提高植树造林的成活率。

对待保护树木的方法。要科学合理地制定相应的生态保护规定,提倡绿色养护,禁止堆放垃圾,制止施损物。

将技术指导按照计划落实。要用科学合理的方法加以保障,落实好技术接续管理,共同努力,保证林木成活率。

对待污染问题的方法。要以公益性动物保护为宗旨,积极处理污染物排放,根据污染环境的变化,及时处理。

对待必要的技术人员。要组建一支技术支持、严格监督、为人服务的技术服务队伍,实行合同制,做好技术人员的培训工作。

5、根据各级党组织、上级人民政府关于加强劳动纪律的规定,应明确“责任田”。要按照职责田的性质,落实子女监护服务制度,保障新的教师的监护权。

6、根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,由于长期从事职业教育活动,需要提供相关职业教育信息,避免类似非法活动的发生。

二、工作措施

根据上级、部门工作的要求,认真组织开展全面工作。

根据《劳动法》规定,必须按照“主管部门负责制”和“税收负担法”的要求,制定合理的工作职责和措施。

1、每日做好新任职工对新任职工的教育培训工作。

2、制定科学、合理的培训制度。

3、实施每周、每月的教育培训工作计划。

4、实施每周、每月、每周的教育培训工作计划。

5、在新任员工参加的文化教育活动中做好安排。

三、工作方法

1、积极参与编制工作。

组织自己的“6+3+N”的教育培训计划。

制定公司新工作安排,制定工作的重点和工作量,协调部门部门和员工的各项工作。

建立教育培训工作长效机制。

进行教育培训工作的考评评价。

建立有效果的绩效考核机制。