直编软文营销网网络营销培训机构哪家好
现在市场上的网络营销培训机构是更加多，大型的小型的，线上的线下的，可说是鱼龙混杂。但是中公优就业可说是行业内口碑较好的网络营销培训机构。主要优势有下面几个方面。
第一个方面：品牌口碑好，规模大
优就业属于中公旗下的培训机构，中公亦是教育行业内在深交所上市的A股公司，可以说能让的保障肯定是要远远多于中小型的培训机构的，并有足够的资金去建设学习基地和食堂。
第二方面：课程大纲定期更新，技术紧随公司所需
优就业网络营销课程大纲由专门研发老师进行研发，并根据每期的学员反馈来调整课程内容和学习路线，让学员可以比较轻松的建立起学习思维。并且由于互联网行业的特殊性，技术每年肯定都会更新，所以课程大纲每年都会根据公司所需技术来进行更新，避免让学员学到市场上已经淘汰的技术。
第三方面：师资授课丰富经验，拥有实战工作经验
优就业网络营销讲师都是通过层层面试进行筛选，并且经历多轮试讲才可以面试通过，这还不算是合格的讲师，在真正进行授课之前，还会有专门的培训课程。最后合格的老师才可以到最后的授课阶段。如果在授课阶段，有学员投诉的话，学员亦是有更换老师的权利。因此一个优秀的领路人，也会让我们的学习之路更为顺畅。
第四个方面：学习食宿环境，就业支持
优就业网络营销的学习环境都是中小型班，基本上是没有那种一上来几百人的教室，并且课程全都是线下老师讲授，不会出现其它机构大家上课就看视频这种。北京这边儿也有自建学习基地和食堂，每天提供8菜两汤的自助餐食，最后是就业方面，课程最后一个阶段则是有专门的就业老师进行技术+面试指导。整合自己所学技术和面试小心得。
IT教育培训行业的前景怎么样
原标题：巨大的IT人才缺口 IT培训行业市场前景广阔
IT培训介绍
IT培训按培训需求可以分为认证培训和职业技能培训。IT
职业技能种类繁多，培训课程大致可以分为：软件开发类培训、网络推广类培训、网络运维类培训、软件测试培训、游戏开发类培训及新兴起的大数据技术培训和人工智能培训等。IT
培训更注重实践，在教学过程中与实际项目相结合，可以在很短的时间内快速提高学员的专业技能，从此达到降低行业准入门槛的目的。
巨大的IT人才缺口、新兴领域带动技术更迭提速， IT培训市场前景广阔
每年IT市场人才缺口约100万人，每年IT人才市场供给约200万新人。考虑如今国内IT相关行业每年大约有300万市场上的需求，
对应缺口约100万人。新兴领域带动技术更迭提速，下游行业技术需求刺激上游人才供给。从IT培训领域既有特征来看，技术更新的频率快、周期短，由此伴随的对知识内容的要求也与时俱进、时换时新，科技领域的教育永远都有受众。我们测算2016年IT培训市场空间约为264亿，
对应年均复合增长率15%。
IT行业体量稳步扩张
数据来源：前瞻产业研究院整理
IT产业稳步发展，市场规模不断地扩大
据前瞻产业研究院发布的《中国IT培训行业深度调研与投资战略规划分析报告》数据显示，2016年我国软件业务收入达到4.85
万亿元，同比增长14.9%，增速在服务业中位居前列，其中信息技术服务实现收入2.51
万亿元，占比超过50%，数据服务、运营服务、电子商务平台技术服务所占比重不断提高，服务化趋势明显，产业结构逐渐向高端转型。
同年软件业务实现利润总额为6021亿元，同比增长14.9%，销售利润率小幅回升。2012-2016年，我国软件业务收入与利润总额的CAGR
分别达到18.0%和15.6%，增长保持稳定。
我国软件业务收入及利润总额情况
数据来源：前瞻产业研究院整理
IT行业平均工资较高且增长速度稳定，对人才吸引力大
随着信息技术产业持续高速发展，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资得以快速增长。行业内从业人员平均工资近些年来维持了稳定增长态势，2014-2016
增长率分别为10.92%、11.10%、9.31%。薪酬是求职者对目标工作的重要衡量标准之一，IT
行业丰厚的薪资待遇和广阔的前景激起大批人才向这一邻域进发的决心。2016年平均工资为12,2478
元，比上年增长9.3%，平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。
我国IT培训市场规模
伴随着IT产业的持续发展，人才供给不足显现，IT教育培训行业应运而生。2017年我国 IT培训市场规模约为270亿元，预计到 2019
年将增至410亿元， 2017-2019年CAGR为23.2%，未来IT培训市场仍然保持较强的增长潜力。
我国IT培训市场规模(亿元)
数据来源：前瞻产业研究院整理
市场结构相对分散，整体呈现“一超多强”的局面
市场结构相对分散，金字塔顶端行业龙头竞争优势明显，一小部分拥有品牌和管理优势的培训机构市场占有率逐步提高。达内科技凭借“双师模式+校企合作+就业输出”
的商业模式占据发展先机，成为行业龙头， 2017年营收约20亿，
市占率约7.5%。第二阵营主要为包括一小部分全国性线下机构和部分内容实力比较突出的线上培训机构，整体而言商业模式比较成熟，渠道能力出众，具备一定的品牌日积月累，
但部分机构商品比较单一。第三阵营主要为众多传统的线下区域型经营培训机构和纯线上的培训机构。
一线城市的发展稳定，三四线城市市场空间较大且增速较快
从 IT培训的发展历史来看，一线城市是我国 IT大公司的主要产业集群地，由于地缘因素的缘故 IT培训的主要校区也聚集于一线城市。随着 IT
产业与国内高等教育的发展，三四线城市一方面出现了对 IT人才的需求，另外一个方面也出现了大批 IT专业毕业生的供给，这使得三四线城市对 IT
培训服务的需求大幅上升。
从教育资源的供给来看，三四线城市的 IT
培训机构存在教研能力较差、课程设置与市场上的需求脱节等不足，这些县市级市场对优质的教学资源存在比较强烈的需求。从如今头部公司的扩张进程来看，三四线城市将是未来众多
IT
培训机构分校扩张的重要方向，渠道进一步下沉成为业内共识，重点在于如何处理异地扩张的过程中保证教学质量和师资供应的问题。双师模式作为在线教学工具与线下教学内容的有机契合，较大程度上缓和了行业名师资源紧缺、异地扩张难的问题。
